استخدام کارشناس فنی برق و مکانیک در صنایع ماشین سازی امیدی در گیلان


استخدام مهندس برق الکترونیک مسلط به کنترل کابلاژ در تهران


استخدامی

صنایع ماشین سازی امیدی جهت تکمیل کادر خود در استان گیلان از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

کد خبر:
۹۸۰۱۲۷۰۰۶

تاریخ منتشر شدن: سه شنبه ۲۷ فروردین ۹۸ – ۱۲:۵۰ ب…ظ

به گفته پایگاه خبری مهندسین نیوز – مرجع اخبار نظام مهندسی کشور،صنایع ماشین سازی امیدی جهت تکمیل کادر خود در استان گیلان از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید…استخدام کارشناس فنی برق و مکانیک در صنایع ماشین سازی امیدی در گیلان

استخدام کارشناس فنی برق و مکانیک در صنایع ماشین سازی امیدی در گیلان

استخدام کارشناس فنی برق و مکانیک در صنایع ماشین سازی امیدی در گیلان

استخدام کارشناس فنی برق و مکانیک در  صنایع ماشین سازی امیدی در گیلان

 

ردیف عنوان شغلی شرایط احراز
۱ کارشناس فنی
  • مهندسی برق و مهندسی مکانیک

از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند.

استخدام کارشناس فنی برق و مکانیک در صنایع ماشین سازی امیدی در گیلان

منبع: ای استخدام

مشاهده منبع ها آزمون نظام مهندسی

جواب تشریحی آزمون نظام مهندسی برق

استخدام کارشناس کنترل کیفیت و مسئول واحد بررسی ها و مهندسی با مدرک برق و مکانیک در خوزستان


استخدام مهندس برق الکترونیک مسلط به کنترل کابلاژ در تهران


استخدامی

شرکت پرداخت فناوری اطلاعات و ارتباطات پاسارگاد آریان اروند جهت تامین نیروی انسانی خود در استان خوزستان از همه همشهریان خرمشهری و آبادانی واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

کد خبر:
۹۸۰۱۲۷۰۰۷

تاریخ منتشر شدن: سه شنبه ۲۷ فروردین ۹۸ – ۱۲:۵۱ ب…ظ

به گفته پایگاه خبری مهندسین نیوز – مرجع اخبار نظام مهندسی کشور،شرکت پرداخت فناوری اطلاعات و ارتباطات پاسارگاد آریان اروند جهت تامین نیروی انسانی خود در استان خوزستان از همه همشهریان خرمشهری و آبادانی واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

استخدام کارشناس کنترل کیفیت و مسئول واحد بررسی ها و مهندسی با مدرک برق و مکانیک

استخدام کارشناس کنترل کیفیت و مسئول واحد بررسی ها و مهندسی با مدرک برق و مکانیک

استخدام کارشناس کنترل کیفیت و مسئول  واحد بررسی ها و مهندسی با مدرک برق و مکانیک در خوزستان

 

ردیف عنوان شغلی توضیحات
۱ کارشناس کنترل کیفیت شرح موقعیت شغلی:

  •  توان انجام فرآیند SPC
  •  آشنایی با کامپیوتر، اینترنت و نرم افزارهای مربوطه از قبیل: Minitab و Office.
  •  آشنایی با مبانی و مفاهیم سیستم مدیریت کیفیت ISO9001
  • آشنایی با روش های بهبود کیفیت و بهبود سیستم
  • آشنایی با تکنیک های آماری تحلیل دادها از قبیل پارتو، هسیتوگرام و…
  •  توان انجام MSA

 ویژگی های عمومی :

  • تعهد
  • انضباط
  • دقت و سرعت عمل بالا
  • وجدان کاری
  • داشتن توانایی لازم در درک سریع مطالب
  • مهارت های کار تیمی در حد خوب
  • نوع همکاری: تمام وقت
  • رشته های تحصیلی مرتبط: مهندسی صنایع، مهندسی مکانیک، مدیریت صنعتی
  • حداقل مدرک: کارشناسی
  • جنسیت: فرق نمی‌کند
  • وضعیت سربازی: آخر خدمت، معافیت دائم، معافیت تحصیلی
۲ مسئول واحد بررسی ها و مهندسی شرح موقعیت شغلی:

  • دارای مدرک مهندسی برق
  •  مسلط به نرم‌افزارهای تخصصی رشته برق
  •  آشنا به تحلیل و تعمیر مدارهای الکترونیکی
  •  آشنایی با فرآیندهای تحقیق و توسعه داخلی و خارجی
  •  دارای توانایی تحلیل، طراحی و پیگیری فرآیند ایجاد محصولات تازه
  •  آشنایی با فرآیندهای تولید دستگاه‌های الکترونیک
  •  مسلط به زبان انگلیسی
  •  دارای سابقه کار مرتبط (حداقل ۲ سال)

ویژگی های عمومی :

  • دارای روحیه کار تیمی
  • انرژی و خلاقیت بالا
  • وجدان کاری و تعهد
  • نوع همکاری: تمام وقت
  • حداقل مدرک: کارشناسی
  • جنسیت: فرق نمی‌کند
  • وضعیت سربازی: آخر خدمت، معافیت دائم، معافیت تحصیلی

استخدام کارشناس کنترل کیفیت و مسئول واحد بررسی ها و مهندسی با مدرک برق و مکانیک

از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند.

منبع: ای استخدام

مشاهده منبع ها آزمون نظام مهندسی

کتاب آزمون نظام مهندسی برق

استخدام کارشناس برق و مکانیک جهت کار نیروگاهی در سلفچگان

به گفته پایگاه خبری مهندسین نیوز – مرجع اخبار نظام مهندسی کشور،به تعدادی کارشناس برق و مکانیک جهت کار نیروگاهی در شهرک صنعتی سلفچگان (استان قم) نیازمندیم…استخدام کارشناس برق و مکانیک جهت کار نیروگاهی در سلفچگان

 

استخدام کارشناس برق و مکانیک جهت کار نیروگاهی در سلفچگان

استخدام کارشناس برق و مکانیک جهت کار نیروگاهی در سلفچگان

 کارشناس برق و مکانیک جهت کار  نیروگاهی در سلفچگان

 

شرایط: دارای سابقه کار

(لطفا از دفاتر جذب آگهی تماس نگیرید)

 اطلاعات تماس

تلفن : ۳۳۶۷۴۰۳۸

  • NB72

    NB72 …


  • صفحه اینستاگرام

    صفحه اینستاگرام …


  • کلاس آمادگي آزمون نظام مهندسي تاسيسات برقي

    کلاس آمادگي آزمون نظام مهندسي تاسي …


  • درسنامه و سوال‌های طبقه‌بندی شده آزمون نظام مهندسی تاسیسات برقی

    درسنامه و سوال‌های طبقه‌بندی شده آ …


  • کلاس آمادگي آزمون نظام مهندسي تاسيسات برقي

    کلاس آمادگي آزمون نظام مهندسي تاسي …


  • NB71

    NB71 …


  • NB03

    NB03 …


  • NB20

    NB20 …

$(“.ads-slider”).lightSlider({
loop: true,
auto: true,
item: 4,
pause: 6000,
speed: 400, //ms’
controls: true,
prevHtml: ”,
nextHtml: ”,
keyPress: true,
responsive: [
{
breakpoint: 1023,
settings: {
item: 2,
slideMove: 1,
slideMargin: 6,
}
},
{
breakpoint: 767,
settings: {
item: 2,
slideMove: 1,
slideMargin: 6,
}
},
{
breakpoint: 479,
settings: {
item: 1,
slideMove: 1
}
}
]
});
$(“.slide_button .prev”).click(function(){
$(this).parent().parent().find(“.lSPrev”).trigger(‘click’);
});
$(“.slide_button .next”).click(function(){
$(this).parent().parent().find(“.lSNext”).trigger(‘click’);
});

استخدام کارشناس برق و مکانیک جهت کار نیروگاهی در سلفچگان

منبع: ایران استخدام

مشاهده منبع ها آزمون نظام مهندسی

کتاب آزمون نظام مهندسی برق

نوشته استخدام کارشناس برق و مکانیک جهت کار نیروگاهی در سلفچگان نخستین دفعه در مهندسین نیوز | مرجع اخبار نظام مهندسی کشور پدیدار شد.

استخدام متخصص برق و کنترل در یک شرکت معتبر

به گفته پایگاه خبری مهندسین نیوز – مرجع اخبار نظام مهندسی کشور،یک شرکت معتبر مهندسی، تولیدی و اجرایی جهت پیشبرد پروژه های خود در استان های تهران،گیلان و کرمان،شهرهای تهران، بندرانزلی و سیرجان از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

استخدام متخصص برق و کنترل در یک شرکت معتبر

استخدام متخصص برق و کنترل در یک شرکت معتبر

استخدام متخصص برق و کنترل در یک  شرکت معتبر

 

عنوان شغلی شرایط احراز
متخصص برق و کنترل با مهارت های:

  • نصب و مسیر اندازی PLC و Drives
  • تابلوسازی، نقشه کشی
  • کنترل و نظارت بر اجرای پروژه
  • بازاریابی، فروش و بازرگانی
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه و اطلاعات تماس خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند.

  • NB20

    NB20 …


  • NB01

    NB01 …


  • NB72

    NB72 …


  • NB03

    NB03 …


  • عضويت در کانال تلگرام

    عضويت در کانال تلگرام …


  • کتاب تشریح سوال های آزمون نظام مهندسی تاسیسات برقی

    کتاب تشریح سوال های آزمون نظام مهن …


  • کتاب مقررات قوانين و ضوابط حقوقی و انتظامی مرتبط با ساخت و سازها

    کتاب مقررات قوانين و ضوابط حقوقی و …


  • NB71

    NB71 …

$(“.ads-slider”).lightSlider({
loop: true,
auto: true,
item: 4,
pause: 6000,
speed: 400, //ms’
controls: true,
prevHtml: ”,
nextHtml: ”,
keyPress: true,
responsive: [
{
breakpoint: 1023,
settings: {
item: 2,
slideMove: 1,
slideMargin: 6,
}
},
{
breakpoint: 767,
settings: {
item: 2,
slideMove: 1,
slideMargin: 6,
}
},
{
breakpoint: 479,
settings: {
item: 1,
slideMove: 1
}
}
]
});
$(“.slide_button .prev”).click(function(){
$(this).parent().parent().find(“.lSPrev”).trigger(‘click’);
});
$(“.slide_button .next”).click(function(){
$(this).parent().parent().find(“.lSNext”).trigger(‘click’);
});

استخدام متخصص برق و کنترل در یک شرکت معتبر

آدرس ایمیل: a…manafi@parsjahd…com

منبع: ای استخدام

مشاهده منبع ها آزمون نظام مهندسی

خرید اینترنتی کتاب مباحث آزمون نظام مهندسی

نوشته استخدام متخصص برق و کنترل در یک شرکت معتبر نخستین دفعه در مهندسین نیوز | مرجع اخبار نظام مهندسی کشور پدیدار شد.

توسعه گلخانه‌ها، تحقق رونق تولید در زمینه کشاورزی

به گفته پایگاه خبری مهندسی نیوز – مرجع اخبار نظام مهندسی کشور،ریاست سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منبع ها طبیعی بیان کرد: گلخانه‌ها به دلیل این که بهره‌وری بالایی در کشاورزی دارند، می ‌توانند نقش مهمی در تحقق رونق تولید داشته باشند.

توسعه گلخانه‌ها، تحقق رونق تولید در زمینه کشاورزی

توسعه گلخانه‌ها، تحقق رونق تولید در زمینه کشاورزی

توسعه گلخانه‌ها به تحقق رونق تولید در  زمینه کشاورزی می‌ انجامد

شاهرخ رمضان‌نژاد ظهر امروز در گردهمایی نقش سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منبع ها طبیعی در توسعه کشت‌ های گلخانه‌ای با عنوان این که با اهمیت‌ترین ابزاری که می‌ تواند ما را در رونق تولید موفق کند، بهره‌وری هست، گفت: درصورتیکه سیاست بهره‌وری را در کشاورزی دنبال کنیم حتما به رونق تولید نیز می‌ رسیم.
رمضان نژاد با عنوان این که گلخانه‌ها یکی از بهره‌ورترین روش‌ های تولید در کشاورزی هست، افزود: سهم بهره‌وری در رشد کشور نیز در برنامه ششم دیده شده هست و بهره‌وری به این معناست که با خرج کم تر به تولید بیشتر دست پیدا کنیم.
وی، مجریان بهره‌وری بویژه در زمینه کشاورزی بیش ترین نتیجه را می‌برند، گفت: یکی از موضوعات با اهمیت در زمینه کشاورزی آب هست که با بهره‌وری می‌ توان آب را بعنوان ذخیره و پس انداز ازبرای بهره‌ور در نظر گرفت.
وی با تاکید بر نقش گلخانه‌ها در بهره‌وری اظهار داشت: در سطوح مختلف این امکان در اختیار همه متقاضیان قرار می ‌گیرد و فرقی میان گلخانه‌های کوچک و بزرگ نیست.
رئیس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منبع ها طبیعی با عنوان این که فعالیت در حوزه گلخانه یکی از سودآورترین فعالیت ‌ها هست، اظهار داشت: درصورتیکه این فعالیت بصورت زنجیره‌ای دنبال گردد می‌تواند سودآوری بیش تری داشته باشد.


  • جزوه ضوابط شهرداری

    جزوه ضوابط شهرداری …


  • جزوه مقررات شهرسازی و معماری ازبرای عبورمرور معلولین

    جزوه مقررات شهرسازی و معماری ازبرای …


  • کلاس آمادگي آزمون نظام مهندسي تاسيسات برقي

    کلاس آمادگي آزمون نظام مهندسي تاسي …


  • NB72

    NB72 …


  • NB20

    NB20 …


  • NB71

    NB71 …


  • صفحه اینستاگرام

    صفحه اینستاگرام …


  • کتاب مقررات قوانين و ضوابط حقوقی و انتظامی مرتبط با ساخت و سازها

    کتاب مقررات قوانين و ضوابط حقوقی و …

$(“.ads-slider”).lightSlider({
loop: true,
auto: true,
item: 4,
pause: 6000,
speed: 400, //ms’
controls: true,
prevHtml: ”,
nextHtml: ”,
keyPress: true,
responsive: [
{
breakpoint: 1023,
settings: {
item: 2,
slideMove: 1,
slideMargin: 6,
}
},
{
breakpoint: 767,
settings: {
item: 2,
slideMove: 1,
slideMargin: 6,
}
},
{
breakpoint: 479,
settings: {
item: 1,
slideMove: 1
}
}
]
});
$(“.slide_button .prev”).click(function(){
$(this).parent().parent().find(“.lSPrev”).trigger(‘click’);
});
$(“.slide_button .next”).click(function(){
$(this).parent().parent().find(“.lSNext”).trigger(‘click’);
});

توسعه گلخانه‌ها، تحقق رونق تولید در زمینه کشاورزی

وی با عنوان این که صدور مجوزها یکی از ماموریت ‌های نظام مهندسی کشاورزی در زمینه توسعه گلخانه‌ها هست، بیان داشت: نگاه و رویکرد ما این هست که بوروکراسی‌های موجود کم‌تر گردد و سرمایه‌گذار مشکلی ازبرای صدور و گرفتن مجوز نداشته باشد.
رمضان نژاد با تاکید بر این که دستگاه‌ های مرتبط ازبرای سرعت بخشی در امر صدور مجوز همکاری بیشتری داشته باشند، خاطر نشان ساخت: مسئولان استانی می ‌توانند دستگاه‌ هایی که کم کاری می ‌کنند را به سازمان و استانداری معرفی کنند.
وی با عنوان این که تجارت و بازرگانی موضوع دیگری هست که در زمینه گلخانه‌ها دیده می ‌شود، ادامه داد: محصولات گلخانه‌ای اغلب صادرات محور هست امری که در محصولات کشاورزی تولید شده در فضای باز امکان کم تری دارد.
رئیس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منبع ها طبیعی یاد آور شد: در گلخانه‌ها محصولات متناسب با ذائقه بازار تولید می گردد و بنابراین با همکاری و نهادینه کردن فرهنگ توسعه گلخانه‌ای می ‌توان نقش مهمی در رونق تولید و صادرات محصولات کشاورزی ایفا نمود.

منبع: خبرگزاری تسنیم

مشاهده منبع ها آزمون نظام مهندسی

مباحث آزمون نظام مهندسی برق

نوشته توسعه گلخانه‌ها، تحقق رونق تولید در زمینه کشاورزی نخستین دفعه در مهندسین نیوز | مرجع اخبار نظام مهندسی کشور پدیدار شد.

مشوق کشت گلخانه ای هستیم


مشوق کشت گلخانه ای هستیم


ریاست سازمان نظام مهندسی کشاورزی بیان کرد

ریاست سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منبع ها طبیعی کشور اظهار داشت: گلخانه ها یکی از بهره ورترین روشهای تولید محصولات کشاورزی هستند و سیاست ما تشویق سرمایه گذاران به اتخاذ روش کشت گلخانه ای هست

کد خبر:
۹۸۰۱۲۷۰۱۱

تاریخ منتشر شدن: سه شنبه ۲۷ فروردین ۹۸ – ۳:۲۹ ب…ظ

به گفته پایگاه خبری هلث نیوز – مرجع اخبار نظام مهندسی کشور،ریاست سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منبع ها طبیعی کشور اظهار داشت: گلخانه ها یکی از بهره ورترین روشهای تولید محصولات کشاورزی هستند و سیاست ما تشویق سرمایه گذاران به اتخاذ روش کشت گلخانه ای هست.

مشوق کشت گلخانه ای هستیم

مشوق کشت گلخانه ای هستیم

مشوق کشت گلخانه ای  هستیم

شاهرخ رمضان نژاد ۳ شنبه در گردهمایی نقش سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منبع ها طبیعی در توسعه کشت گلخانه‌ای در شیراز گفت: سودآورترین فعالیت در قسمت سرمایه گذاری کشاورزی قسمت گلخانه هست و محصولات گلخانه ای شامل سیاستهای کنترلی تنظیم بازار نخواهد بود و از این رو نیز شاهد افزایش درآمد صاحبان گلخانه هستیم.
رمضان نژاد ادامه داد: اخذ مجوز ایجاد گلخانه در کشور علاوه بر این که وقت بر هست مشکلات مختلفی نیز دارد ولی یکی از برنامه هایی که این سازمان بعنوان متولی صدور مجوز ایجاد گلخانه در کشور دارد این هست که مسیر صدور مجوز تسهیل و مجوز در وقت کم تری صادر گردد.
وی افزود: استان فارس در حوزه کشاورزی در کشور پیشگام هست و امید هست با توسعه گلخانه در این استان شاهد پیشگام بودن استان فارس در زمینه توسعه گلخانه ها در کشور باشیم.
رمضان نژاد، هم‌چنین به بهره وری در کشاورزی اشاره و عنوان کرد: با اهمیت‌ترین ابزاری که میتواند سبب رونق تولید در بحث کشاورزی شود بهره وری هست و درصورتیکه این عنصر در کشاورزی دنبال نگردد، آینده ای ازبرای این قسمت متصور نیست.
پی اظهار داشت: محدودیتهای اقلیمی در کشور سبب شده نتوانیم به سمت طرحهای توسعه محور باشیم از این رو بهره وری میتواند عاملی ازبرای ایجاد رونق تولید در کشاورزی گردد.
ریاست سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منبع ها طبیعی تصریح کرد: بهره وری عاملی بود که سبب شد در سالهایی که کشور توان رقابت و تولید مناسب محصولات کشاورزی را نداشت از این گذر تاریخی عبور کند و با تکیه بر بهره وری احتیاج داخلی این محصولات را برطرف کنیم.
وی با اشاره به برنامه ششم توسعه و توسعه کشاورزی اظهار داشت: یکی از معیار هایی که در برنامه ششم توسعه به آن توجه شده هست افزایش سه درصدی بهره وری در حوزه تولیدات محصولات کشاورزی هست.
رمضان نژاد افزود: یکی از برنامه هایی که این سازمان داشته این هست که با توجه به کاهش سطح زیرکشت محصولات کشاورزی شاهد افزایش میزان برداشت این محصولات در هر واحد از سطح زیر کشت هست البته در این مسیر افزایش بهره وری و کاهش مصرف آب نیز در نظر گرفته شده هست.
** منبع ها آبی استان باید مدیریت گردد
ریاست سازمان جهاد کشاورزی استان فارس بیان کرد: ایجاد و توسعه کشت گلخانه ای از اهداف با اهمیت وزارت جهاد کشاورزی هست و استان فارس نیز با توجه به اینکه در شرایط اقلیمی خشک و نیمه خشک قرار دارد باید منبع ها آب استان در جهت امنیت غذایی مردم و جامعه مدیریت گردد.
محمدمهدی قاسمی گفت: توسعه کشت گلخانه ای در محیط کنترل شده امکان کنترل عوامل طبیعی نثل آفات، بیماری‌ها و نوسانات اقلیمی را فراهم کرده و امکان افزایش بهره وری با اهمیت‌ترین پارامتر تولید آب را ایجاد میکند. اگرچه در سنوات گذشته نسبت گذشته توسعه خوبی در کشت گلخانه ای ایجاد شده هست ولی این توسعه متناسب با سیاستهای سازمان نیست.

مشوق کشت گلخانه ای هستیم

قاسمی ادامه داد: افزایش ده برابری بهره وری آب کنترل آفات و بیماریها و کاهش تبخیر و تعرق و مدیریت تولید از مزایای کشت گلخانه‌ای هست.
وی گفت: برنامه بلندمدت توسعه ۷ هزار هکتاری کشت گلخانه در فارس از جمله اهدافی هست که سازمان جهاد کشاورزی استان بدنبال آن هست و امسال ششصد هکتار توسعه کشت گلخانه در دستور کار قرار گرفته هست.
رئیس سازمان جهاد کشاروزی استان فارس افزود: بمنظور توسعه گلخانه در قالب زنجیره تولید مدل روستای گلخانه در دستور کار قرار گرفته هست این مدل در ۳ شهرستان‌ کوار، مرودشت و پاسارگاد در دست کار هست.
** ۱ هزار مجوز ایجاد گلخانه در فارس صادر گردیده هست
ریاست سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منبع ها طبیعی فارس در این گردهمایی افزود: بیش از ۵ هزار مجوز طی سال گذشته در استان فارس صادر گردیده هست که از این میزان مجوز نزدیک به هزار پروانه صادر گردیده در حوزه گلخانه هست البته طولانی شدن مسیر اخذ مجوز های عاملی ازبرای این شده تا مسیر ساخت گلخانه در استان فارس همسو با میزان درخواست ایجاد گلخانه نباشد.
حسین رئیسی ادامه داد: این سازمان بیش از ۶ هزار عضو حقیقی و نزدیک به هفتصد نیروی حقیقی دارد که باید این افراد در سیمای کشاورزی استان فارس نقش پررنگ تری داشته باشند.
حسینی رئیسی با عنوان اینکه اخذ مجوز باید تنها طی هفت روز انجام گردد، گفت: بیش ترین مشکلی که در این حوزه وجود دارد تعرفه های قسمت دولتی هست که امید هست این مشکل نیز برطرف گردد تا شاهد اینگونه مشکلات در استان فارس نباشیم.
منبع: ایرنا

مشاهده منبع ها آزمون نظام مهندسی

منبع ها آزمون نظام مهندسی برق

مهندسی نظام مهندسی؟!

به گفته پایگاه خبری مهندسین نیوز – مرجع اخبار نظام مهندسی کشور،در روزهای گذشته موضوع قطع همکاری سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران با حدود یک سوم پرسنل خود، این سوال را ایجاد می ‌کند که دلیل تعدیل این تعداد نیرو آن‌هم با چنین شرایط خاص اقتصادی در کشور چیست؟ به گفته نایب رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران این از اختیارات رئیس سازمان هست که دست به چنین اقدامی بزند ولی آیا تعدیل حدود صد نفر از پرسنل با سابقه این سازمان توجیه منطقی دارد؟

مهندسی نظام مهندسی

مهندسی نظام مهندسی

مهندسی نظام مهندسی؟! سرنوشت نامعلوم یک سوم از پرسنل/ اعتراض شکیب و خرم به اتفاقات سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران

اخراج قریب به ۱۰۰ نفر از کارمندان سازمان نظام مهندسی استان تهران که موافقان از آن بعنوان «قطع همکاری مطابق عرف!» ذکر میکنند سبب شد تا بعضی اعضای هیأت مدیره این سازمان نسبت به آن واکنش نشان دهند. حمزه شکیب یکی از این اعضاست که در نامه ای از ریاست سازمان نظام مهندسی تهران خواسته هست تا مشخصات پرسنل اخراجی، کارمندان استخدام شده در دوره هشتم، لیست جابه‌جایی‌ها و هم‌چنین افراد شاغل دارای رابطه فامیلی با خود را در اختیار وی قرار دهد.
اخراج بیش از ۱۰۰ نفر از کارمندان با سابقه دفتر مرکزی سازمان نظام مهندسی را چه بنامیم؟
هم‌چنین احمد خرم، ریاست اسبق این سازمان و عضو فعلی هیأت مدیره نیز در نامه‌ای از آن چه انحراف بزرگ در مسیر حرکت سازمان نظام مهندسی ساختمان خوانده، ابراز نگرانی کرده و نوشته هست: تعداد نفراتی که در دوره مدیریتی هفتم جابه‌جا شدند مجموعاً شش نفر بودند که دو نفر ایشان به دلیل تخلفات بازداشت شدند، سوال این جاست که درصورتیکه این تغییرات به تعبیر «رئیس فعلی سازمان» دیکتاتوری تلقی می گردد، اخراج بیش از ۱۰۰ نفر از جوانان مهندس و کارمندان با سابقه دفتر مرکزی سازمان نظام مهندسی تهران را چه باید بنامیم؟!
در همین رابطه، به سراغ نائب رئیس سازمان نظام مهندسی تهران رفته ایم و دلیل چنین اقدامی را جویا شده ایم.
سیدعلیرضا میرجعفری در این مصاحبه با تکذیب خبر اخراج این تعداد کارمند از سازمان نظام مهندسی استان تهران بیان کرد: هم اکنون هیچ اتفاقی نیفتاده هست. براساس قرارداد سالانه، قرارداد عده ای تمدید و با بعضی دیگر نیز قطع همکاری اتفاق می افتد. فعلاً وضعیت تعدادی در دست تحقیق هست و این موضوع توسط هیأت مدیره در اختیار ریاست سازمان گذاشته شده که عزل و نصب کارکنان را با نظر خود انجام دهد و حتی هیأت رئیسه نیز نمیتواند در این زمینه ورود کند.
صد نفر تعدیل شده طبق صحبتی که خود رئیس داشته بمعنای اخراجی نیست
میرجعفری گفت: رییس سازمان براساس صحبتی که با اعضای هیأت مدیره در این زمینه داشته، گفته تحقیق می کند و تجدیدنظری در رابطه با ادامه همکاری یا عدم همکاری افراد خواهد داشت. آن چه تا امروز اتفاق افتاده این بوده و هم اکنون نمیتوان گفت فردی بطور قطعی اخراج شده هست.
نائب رییس سازمان نظام مهندسی تهران با عنوان این که در نشست هیأت مدیره گذشته بهیچ عنوان درمورد کارمندان اخراجی این سازمان حرفی زده نشده، تصریح کرد: سازمان سیصد و هفتاد و دو کارمند دارد که صد و چهل نفر آن مهندس بوده و مابقی رشته های غیر از مهندسی هستند. لازم هست که بازهم تکرار کنم که صد نفر تعدیل شده برلساس صحبتی که خود رئیس داشته بمعنای اخراجی نبوده و وضعیت آن ها در دست تحقیق هست.
تا این لحظه افراد جدیدی ازبرای استخدام در سازمان مطرح نشدند
میرجعفری با اشاره به نامه های حمزه شکیب و احمد خرم گفت: هر دو نامه توسط ریاست سازمان مطالعه شده و ایشان در حال تحقیق و تجدیدنظر هست. این مطلب نیز عنوان شده که قراردادهای کارکنان را از موعد شب عید به دوسه ماه پس از آن منتقل شوند تا ازبرای کارکنان موجب نگرانی نباشد. ممکن هست کسانی تقاضامند ورود به سازمان باشند یا اعضای هیأت مدیره، افرادی را جهت همکاری مدنظر داشته باشند ولی تا این لحظه افراد جدیدی ازبرای استخدام در سازمان مطرح نشدند.
وی در خاتمه افزود: افرادی که قراردادشان ازبرای تحقیق معلق مانده از همه طیفها هستند. لذا باید تا اتمام بررسیها صبر کرد و امروز درصورتیکه هر حرفی زده شود یک نوع پیش داوری هست. عزل و نصب کارکنان براساس مصوبه هیأت مدیره که در دوره آقای بیطرف تصویب شده، به عهده ریاست سازمان هست و این مصوبه در هیأت مدیره هشتم تا مطرح شدن بحث شیوه نامه تازه، تمدید شده هست.
اظهارات نائب رئیس سازمان نظام مهندسی تهران در حالی مطرح می گردد که یکی از اعضای هیأت مدیره این سازمان نظر دیگری دارد.
تعدیل یک سوم نیرو نشانگر وضعیت ناگواری هست که سازمان دارد
ولی حمزه شکیب، در مورد وضعیت به وجود آمده در سازمان نظام مهندسی تهران اظهار داشت: با آن که در نشست هیأت مدیره قبل، موضوع اخراج کارکنان سازمان مطرح نشده ولی در ۲ نشست قبل به این موضوع پرداخته شد. سازمان نظام مهندسی استان تهران هیأت مدیره ای بیست و پنج نفره دارد که قاعدتاً آن ها باید سازمان را اداره کنند. متاسفانه اتفاقی که افتاده این هست که من بعنوان عضو هیأت مدیره از این که با یک سوم از پرسنل سازمان قطع همکاری صورت گرفته، اطلاعی نداشتم.
شکیب گفت: این زیبنده سازمانی نیست که بیش از ۱۰۰ هزار نفر عضو مهندس در حوزه صنعت ساختمان دارد و فکر نمیکنم چنین موضوعی ازبرای هیچ سازمانی قابل هضم باشد.
شکیب با ناگوار خواندن این موضوع وضعیت ناگواری هست که در سازمان نظام مهندسی تهران وجود دارد، تصریح کرد: این که یک باره با یک سوم پرسنل قطع همکاری می گردد و هیچگونه کار کارشناسی درمورد آن انجام نمیشود و از هیچ مسئولی پرسیده نمیشود نشانگر وضعیت ناگواری هست که سازمان دارد.
گروه بندیها مانع تصمیمگیری درست در هیأت مدیره می گردد
شکیب با اشاره به آنچه اخراج بعضی افراد به دلیل نداشتن ارتباط با عاملین تعدیل کننده میخواند، گفت: متاسفانه برنامه هایی هم که ازبرای آینده سازمان دارند سبب شده تا من بعنوان یک عضو هیأت مدیره، نگران آینده سازمان باشم. اتفاقی که در هیأت مدیره افتاده اینست که گروه بندیها مانع تصمیم گیری درست میشود. ازبرای نمونه یک عده با ایجاد گروهی سیزده نفره هرکاری که دوست داشته باشند انجام میدهند و در چنین حالتی نه کار کارشناسی و نه شایسته سالاری دیگر مطرح نیست.
عضو هیأت مدیره سازمان نظام مهندسی افزود: گروه‌ ها در هیأت مدیره بدون کار کارشناسی و صرفاً براساس سلیقه خودشان کارها را انجام می‌ دهند. بنابراین چرایی تعدیل این تعداد کارمند از سازمان نظام مهندسی تهران معلوم هست، گروهی که ایجاد شده تلاش میکند تا آدمهای منتسب به خود را مشغول بکار کند تا دیگر کسی از اتفاقاتی که در سازمان نظام می افتد باخبر نشده و خبری به بیرون درز نکند.
ریاست سازمان بیان کرد: درصورتیکه کارمندان مجدد پشت میزهای خود قرار بگیرند مدعی می‌ شوند.
وی ادامه داد: ازبرای مثال، یک مهندس فارغ التحصیل شریف کنار زده میشود و به جایش فردی روی کار می آید که تنها نام مهندس را یدک میکشد. ازبرای تحقیق صحت و سقم خبر تعدیل کارمندان سازمان میتوان به کسانی مراجعه کرد که از سال تازه هم اکنون موفق نشدند پشت میز کار خود حاضر شوند. در آخر سالی که گذشت با نود و چهار نفر قطع همکاری شد و با شروع امسال نیز من در تذکری گفتم که سازمان اجازه دهد این افراد بکار خود ادامه دهند، ولی ریاست سازمان افزود: درصورتیکه این افراد مجددا پشت میزهای خود قرار بگیرند مجدد مدعی شده و ما را مجبور به ادامه همکاری میکنند.
با توجه به فشارهایی که هیأت مدیره آورده و صحبتی که بعضی دوستان در هیأت رئیسه داشتند، از رییس خواسته شده تا نسبت به این مسأله تجدیدنظر کند و احتمالاً بیش از هفتاد نفر تعدیل شدگان بکار خود بازگردند.
شکیب در ادامه افزود: من رونوشتی از نامه گذشته خود ازبرای وزارت مسیر و شهرسازی و شورای مرکزی سازمان فرستادم و میدانم که آن ها نیز بدنبال حل و فصل این موضوع هستند. قطع همکاری با یک سوم نیروها در یک سازمان نشان میدهد کسانیکه مسئولیت به عهده گرفتند تجربه کافی در زمینه مدیریت ندارند.
نمیشود که صد نفر از کارمندان باتجربه این سازمان را به راحتی اخراج کرد
عضو هیأت مدیره سازمان نظام مهندسی تهران گفت: کارمندان تعدیل شده به سر کار خود برمیگردند. چون بالاخره قانون و مقرراتی وجود دارد و نمیشود که صد نفر از کارمندان باتجربه این سازمان را به راحتی اخراج کرد. در میان کسانیکه اخراج شدند از آبدارچی تا کارشناسان نخبه حضور دارند و امیدوار هستم با فشارهایی که وزارت مسیر و شهرسازی می آورد و دخالت شورای مرکزی و هم‌چنین ورود سازمان بازرسی کل کشور در راستای ساماندهی به سازمان نظام مهندسی تهران، اوضاع روبه بهبود رود.
وی در ادامه با ابراز این عقیده که متاسفانه مدیران یکسری شرکتها سازمان ما را اداره میکنند، افزود: این در شأن سازمان نظام مهندسی نیست که از سمت چند شرکت تبدیل به هلدینگ گردد. قانون اختیاراتی به هیأت مدیره سازمان نظام مهندسی داده و من به شخصه هیچ‌گاه اختیار خودم را به کسی واگذار نکرده و نخواهم کرد. درصورتیکه عده ای در هیأت مدیره دور هم جمع میشوند تا اختیارات بعضی دیگر از اعضا را بگیرند خلاف قانون هست. این که چهارده نفر از هیأت مدیره بنشینند و اختیار این هیأت را واگذار کنند از اساس کاری غلط هست. مگر قانون این اختیار را به من عضو هیأت مدیره نداده؟ الان باید پرسید که آیا همکار من میتواند اختیار مرا سلب کند و به فردی دیگر بدهد؟
تعدیل نیرو باید طبق تخلف اشخاص باشد ولی در این‌جا برعکس شده هست
شکیب تصریح کرد: من این مسأله را بصورت حقوقی و کیفری پی‌گیری میکنم. بازرسی کل کشور باید بطور جدی ورود کند چون سازمان نظام مهندسی شأنی دارد و آن ارائه خدمت ها نظام مهندسی هست که با جان و مال هموطنان ما گیم میکند. سازمانهای بالادستی از جمله بازرسی کل کشور، وزارت مسیر و شهرسازی، اداره کل مسیر و شهرسازی استان و شورای مرکزی سازمان باید ورود کنند و نباید دست روی دست بگذارند و ببینند که یک عده در هیأت مدیره دورهم جمع شدند و از آن جا که اکثریت را تشکیل میدهند هر کاری که دوست دارند انجام گردد.
وی افزود: متاسفانه حاکمیت، سازمانهای نظام مهندسی را رها کرده و ما دیگر هیچ مقبولیتی در میان مردم و دستگاهها نداریم. این در حالی هست که خدماتی که ما ارائه میکنیم ارزشمند هست و باید جایگاه خود را پیدا کند. نه این که دست یکسری شرکت محدود بیفتد و آن را هر طور که دلشان می خواهد اداره کنند و در ادامه صد نفر تعدیل شوند و صد نفراز نزدیکان بعضی روی کار آورده شوند.
شکیب با تاکید بر اینکه تعدیل نیرو باید طبق تخلف اشخاص باشد و ابراز این ادعا که در این جا برعکس شده، به این معنی کسیکه تخلفی مرتکب شده و قبلاً اخراج شده، در وضعیت موجود پوزیشن یک موقعیت خوب را در اختیار گرفته هست، در خاتمه افزود: تغییر آبدارچی در سازمان نشان میدهد که عده ای ترس از این دارند که زمانی آبدارچی روی میزشان چایی میگذارد حرفهای محافل خصوصی شان را بشنود. این بسیار زشت هست که چنین کاری میشود چون همه میدانند که سازمان چه وضعیتی دارد.
این حجم از تعدیل نیرو می ‌تواند به مسیر اداره سازمان نظام مهندسی تهران لطمه وارد کند
سعید سعیدیان نیز در این مورد افزود: متاسفانه رویه‌ای از گذشته تا به حال وجود داشته و صرفا به دوره رئیس فعلی باز نمیگردد که با توجه به اختیاراتی که ازبرای مدیر در زمینه کنارگذاشتن کارمندان وجود دارد تعدادی از پرسنل در آخر هر سال کنار گذاشته میشوند. ولی معمولاً در گذشته تعداد قطع همکاری ‌ها بسیار کم‌تر از امسال بوده، تا آن جا که من اطلاع دارم تعداد کمی از صد نفری که قراردادهایشان تمدید نشده تا به حال موفق به بازگشت به کار شده‌اند.
سعیدیان گفت: با توجه به فشارهایی که هیأت مدیره آورده و صحبتی که بعضی دوستان در هیأت رئیسه داشتند، از رییس خواسته شده تا نسبت به این مسأله تجدیدنظر کند و احتمالاً بیش از هفتاد نفر تعدیل شدگان بکار خود بازگردند. البته تلاش ما این هست که همه افراد و در صورت مخالفت اکثر آن ها به کار خود بازگردند. این رویه اشتباهی هست که هر رییسی که روی کار می ‌آید نفراتی را کنار گذاشته و افراد نزدیک به خود را روی کار آورده هست.
وی با عنوان این که قطعاً این حجم از تعدیل نیرو می ‌تواند به مسیر اداره سازمان نظام مهندسی تهران لطمه وارد کند، ادامه داد: امروز به دلیل این تعدیل نیرو بعضی واحدها، دفاتر و حتی دفاتری که در شهرهای اطراف داریم تقریباً نزدیک به تعطیل هستند ولی با فشارهایی که وارد شده قسمت ‌های زیادی از نیروهای کنار گذاشته شده در حال بازگشت بکار هستند. بی‌تردید مانند بسیاری از سازمانها درصورتیکه قرار هست تغییراتی صورت گیرد باید بصورت سازمانی گزینش و استخدام شوند نه این که بر مبنای سلیقه شخصی باشد.
چیزی حدود یک سوم کل سازمان نظام مهندسی تهران را تعدیل کردن خیلی عجیب هست
سعیدیان بیان داشت: ما باید طبق احتیاج ساختاری افراد مربوطه را انتخاب کنیم و نباید هر سال این اختیار وجود داشته باشد که منِ عضو هیأت مدیره یا رئیس بتوانم آن ها را کنار بگذارم. چیزی حدود یک سوم کل سازمان نظام مهندسی تهران را تعدیل کردن خیلی عجیب هست و با آن که این رویه ای بوده که از گذشته وجود داشته ولی در این دوره بسیار شدیدتر صورت گرفته هست.
عضو هیأت مدیره سازمان نظام مهندسی تهران با بیان اقدامات صورت گرفته از سمت اعضای هیأت مدیره اظهار داشت: کار موثری که هیأت مدیره ازبرای بازگشت کارمندان تعدیل شده انجام داده این هست که هریک از اعضا طبق قانون سازمان، مسئولیتی تضامنی دارند و مسئولیت به عهده تک تک آن هاست و با آن که اختیار خود را به رئیس تفویض می‌ کنند بدین معنا نیست که مسئولیت نداشته باشند. بنابراین من بعنوان عضو هیأت مدیره در این قضیه مسئولم.
هیأت مدیره زیر دفعه کار خارج از عرف و منطق نخواهد رفت
عضو هیأت مدیره سازمان نظام مهندسی تهران در خاتمه افزود: تعداد هفده نفر از اعضای هیأت مدیره که تعدادشان بیش تر هم می شود از رئیس خواسته‌اند که درصورتیکه اقدامی در این مورد نکند با اختیاری که دارند در اختیارات ایشان محدودیت ایجاد می ‌کنند تا جاییکه ازبرای بعضی اقدامات به دستور هیأت مدیره احتیاج باشد. این اتمام حجت صورت گرفته که بر مبنای آن قرار شد رئیس سازمان این موضوع را حل و فصل کند. بی شک هیأت مدیره زیر دفعه کار خارج از عرف و منطق نخواهد رفت.
هم‌چنین مهیار فرنیا بیان کرد: عزل و نصب پرسنل و کارمندان از وظایف هیأت مدیره سازمان نظام مهندسی هست از آن جا که من در دوره قبل نیز عضو هیأت مدیره بودم، در آن دوره عزل و نصب پرسنل سازمان را به ریاست آن تفویض کرده بودیم. ولی در ابتدای دوره هشتم وزارت مسیر نامه ای زد که تفویض اختیاراتی که از قبل صورت گرفته دیگر به دوره تازه بسط داده نشود و باید مجدداً در دوره تازه انجام گردد.
حدود چهل نفر تا این لحظه بازگشت به کار شدند
فرنیا گفت: در تاریخ اول دی ماه سال گذشته ما در هیأت مدیره هشتم مصوب کردیم که عزل و نصب کارمندان که در دوره هفتم به ریاست سازمان تفویض شده بود به هیأت رئیسه هشتم تفویض گردد و طی یک بازه زمانی ۳ ماهه فرآیند آن بصورت یک کار کارشناسی طی شده و تغییرات صورت گرفته توسط کمیسیون طرح و برنامه سازمان به صحن هیأت مدیره ارائه شود. این از اختیارات رئیس سازمان تا آخر سال نود و هفت بوده و امروز این ابهام وجود دارد که آیا چنین اختیاری هم‌چنان ازبرای رئیس سازمان وجود دارد یا خیر؟
وی ادامه داد: ریاست سازمان در دو روز انتهایی سال نود و هفت ادامه کار دویست نفر کارمند در سازمان را تأیید کرد و در مورد ادامه کار صد نفر دیگر گفت که اجازه دهید یک تحقیق کارشناسی انجام دهم و از آن جا که امکان تحقیق و کار کارشناسی در بازه دو روز وجود نداشت این مسیر تا آخر تعطیلات ادامه یافت و تا جایی که بنده اطلاع دارم حدود چهل نفر از این افراد تا این لحظه بازگشت به کار شدند.
پس از کارشناسی تعداد زیادی از افراد تعدیل شده به کار خود برمیگردند
عضو هیأت مدیره سازمان نظام مهندسی تهران در ادامه گفت: بنظر می آید که یک مقدار بزرگنمایی شده، چون هدف ریاست سازمان اخراج پرسنل در آخر سال نبوده هست. بلکه تنها خواسته هست که در مورد حدود نود و پنج نفر افراد کار کارشناسی بیش تر انجام دهد. باید تلاش کنیم که به دلیل وضعیت اقتصادی کشور، بیش تر پرسنلی که سرکار بودند و چندین سال زحمت کشیدند به سرکار خود برگردند.
وی در خاتمه با تکذیب تعطیلی بعضی دفاتر و ادارات سازمان نظام مهندسی تهران به دلیل تعدیلهای گذشته بیان کرد: من احساس میکنم این موضوع تبلیغات رسانه ای باشد و صحت ندارد. از اینرو، همه کارهای سازمان در حال انجام بوده و خدمت ها مهندسی نیز ارائه می گردد. درصورتیکه بپذیریم که قرار هست یک سوم از نیروهای سازمان نظام مهندسی تعدیل گردند این مقدار خیلی زیاد بوده و در هیچ سازمانی مرسوم نیست، ولی من عرض کردم که این اتفاق نیفتاده و بنابر اطلاعاتی که رئیس سازمان به هیأت مدیره داده، قرار هست پس از کار کارشناسی تعداد زیادی از افراد تعدیل شده بکار خود برگردند.
منبع: جماران

مشاهده منبع ها آزمون نظام مهندسی

بهترین کتاب آزمون نظام مهندسی برق

نوشته مهندسی نظام مهندسی؟! نخستین دفعه در مهندسین نیوز | مرجع اخبار نظام مهندسی کشور پدیدار شد.

دانلود آهنگ سیامک عباسی عشق عمیق

دانلود آهنگ قدیمی سیامک عباسی عشق عمیق

امروز در موزیک ترین با ما همراه باشید / دانلود آهنگ احساسی و دلنواز سیامک عباسی به نام عشق عمیق با کیفیت های ۱۲۸ و ۳۲۰ به همراه تکست و پخش آنلاین

شعر، تنظیم و ملودی: سیامک عباسی ♫ میکس و مسترینگ: آرش پاکزاد

Download Exclusive Music By : « Siamak Abbasi – Eshghe Amigh » With Best Quality , Direct Links And Lyrics In MusicTarin

دانلود آهنگ سیامک عباسی عشق عمیق

متن آهنگ عشق عمیق سیامک عباسی

—–|●♯♩♪♫♬♬♫♪♩♯●|—–

عشقم، بهت عَمیق بود… اما تو، حال و روزم رو نمیدیدی!…♯♫♪

انقدر غرقِ بچِّگی بودی! دِلبستگی هامو نفهمیدی…♯♫♪

/شعر، تنظیم و ملودی: سیامک عباسی

عشقَم؛ بهِت عمیق بود… اما این عشـقو باید تَرک میکردم…♯♫♪

از من، گُریــزون بودیُ! ای کاش… از روزِ اول، دَرک میکردم…♯♫♪

وب سایت موزیک ترین

حالا همین تنهاییِ بـی رحم… با من، رفیقی دِل وفاداره…♯♫♪

نون و نمک خوردیم؛ یه جوریکه دست از سرِ من، برنمــیداره…♯♫♪

/میکس و مسترینگ: آرش پاکزاد

عشقم بهـت عمیق بود، اما قلبم عمیق تر، شکست اِنگار…♯♫♪

چیزی ازت، به دل نمیگیرم… راحت برو! مُحکم قدم بردار!…♯♫♪

( از آرزوهامون، جُدا موندی… توو خاطراتِ گذشـته، جا موندی…♯♫♪ ) ۲ بار

—–|●♯♩♪♫♬♬♫♪♩♯●|—–

سیامک عباسی عشق عمیق

نوشته دانلود آهنگ سیامک عباسی عشق عمیق اولین بار در موزیک ترین / دانلود جدیدترین آهنگ ها. پدیدار شد.

دانلود آهنگ سیامک عباسی من راهیم

دانلود آهنگ قدیمی سیامک عباسی من راهیم

بشنوید و لذت ببرید / دانلود آهنگ محبوب و به یاد ماندنی سیامک عباسی به نام من راهیم با کیفیت های عالی و تکست آهنگ در رسانه موزیک ترین

شعر: سیامک عباسی ♫ میکس و مسترینگ: آرش پاکزاد ♫ تنظیم کننده: امیر عظیمی

Download Exclusive Music By : « Siamak Abbasi – Man Raahiyam » With Best Quality , Direct Links And Lyrics In MusicTarin

دانلود آهنگ سیامک عباسی من راهیم

متن آهنگ من راهیم سیامک عباسی

—–|●♯♩♪♫♬♬♫♪♩♯●|—–

من راهیم به شرطی همراهِ من، تو باشی!…♯♫♪

تو استعاره ای؛ از دنیا و خوبیـاشی…♯♫♪

من راهیم به شرطی، تا آخرش بمونی!…♯♫♪

/شعر: سیامک عباسی

هر چند میشه فهــمید، پابندِ عشقِمونی…♯♫♪

با تو مسیر بازه… با تو، هوا لَطیفه…♯♫♪

وب سایت موزیک ترین

من، دل به جادّه میدم… کی با دلَم حریفه؟!؟!…♯♫♪

با تو، به جایِ پاییز حس میکنم بَهـاره!…♯♫♪

/تنظیم : امیر عظیمی

این عشق؛ بی نظیره… این عشق؛ موندِگاره…♯♫♪

با سخــتیایِ این راه، همواره هَم مسیریم…♯♫♪

باید برایِ رفتن، دستِ هَمو بگیریم…♯♫♪

—–|●♯♩♪♫♬♬♫♪♩♯●|—–

سیامک عباسی من راهیم

نوشته دانلود آهنگ سیامک عباسی من راهیم اولین بار در موزیک ترین / دانلود جدیدترین آهنگ ها. پدیدار شد.

تمرکز شورای مرکزی بر پیش‌گیری و حل مسائل مربوط به حوادث غیر مترقبه کشور

به گفته پایگاه خبری مهندسین نیوز – مرجع اخبار نظام مهندسی
شورای مرکزی سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور در جلسه دویست و سی و هشتم خود با اهمیت ‌ترین مسائل حوزه ساخت و ساز بویژه پس از وقوع سیل در استانهای مختلف کشور را تحقیق نمود.
در این نشست که عصر روز ۳ شنبه بیست و هفتم فروردین با حضور همه اعضای اصلی و علی البدل شورا و روسای سازمانهای نظام مهندسی ساختمان استانها در سالن جلسات شورای مرکزی برگزار گردید، بهادری، دبیر اجرایی شورای مرکزی با آرزوی سالی موفق ازبرای اعضای شورا در جهت خدمت رسانی به جامعه، وقوع حادثه سیل در اکثر استانها را آزمایش مهمی ازبرای حضور فعال مهندسان عضو در صحنه های امداد و بازسازی ساختمانهای آسیب دیده توصیف نمود.
بهادری ادامه داد: مغفول ماندن جانمایی صحیح ساختمانها، عدم رعایت مقررات شهرسازی و مشکلات مربوط به طراحیهای شهری، زمینه تشدید مشکل را فراهم آورده که بایستی از این پس سازمان با جدیت بیش تر وارد این عرصه های تخصصی گردد.
وی، هم‌چنین به ملاقات نوروزی هیئت رئیسه شورای مرکزی با معاون مسکن و ساختمان وزارت مسیر و شهرسازی اشاره کرد و افزود: در این ملاقات حسینی، از سازمان نظام مهندسی ساختمان دعوت کرده هست روی موضوع بازسازی مناطق سیل زده داوطلبانه وارد گردد. این حرکت از نظر معاون مسکن و ساختمان وزارت مسیر و شهرسازی فرصتی ازبرای بازگرداندن سرمایه اجتماعی سازمان محسوب می گردد. معاون وزیر پیشنهاد کرده هست استان ‌های معین هر کجا در مناطق آسیب دیده مأموریت دارند، سازمان نیز در آن جا حضور پیدا کند و در ارزیابی آسیب پذیریها تا نظارت روی مسیر ساخت و ساز و مکان یابی ازبرای ساخت و سازهای تازه همکاری کنند و مسئولیت عهده‌دار گردد.
در ادامه نشست دویست و سی و هشتم شورای مرکزی، پس از گفته مقومی، دبیر کمیسیون روسای استان ‌ها در مورد با اهمیت‌ترین محورهای مذاکرات نشست صبح روز گذشته این کمیسیون، به ترتیب: طاهری اصل، کوسه غراوی، نصر، سیف زاده، رمضانی، گلستانی، بیطرف، جی افرام، جواهری، علی نیا، قناعت، مجربی کرمانی و امراللهی در مورد توجه ویژه سازمان نظام مهندسی ساختمان به حوادث غیرمترقبه بویژه سیل و زلزله به ایراد سخن پرداختند.
از با اهمیت‌ ترین محورهای پیشنهادی سخنرانان؛ لزوم ورود سازمان به مدیریت بحران در استان‌ها و ارائه یک مبحث با همین عنوان در مجموعه مباحث مقررات ملی ساختمان، تأکید بر لزوم پیش‌گیری از خطاهای احتمالی در واگذاری اراضی ازبرای ساخت و ساز، سد سازی ازبرای کنترل سیلاب‌ ها و کار طبق راهبرد ملی و آمایش سرزمین بود.
در همین ارتباط فرج الله رجبی، ریاست شورای مرکزی پس از ایراد سخنان پیش از دستور اعضا، ضمن یادآوری پتانسیل قوی فنی تخصصی سازمان نظام مهندسی ساختمان در سطح کشور، بیان کرد: ما در ادامه مسیر و ازبرای بازسازی ساختمانها طبق طراحی و جانمایی اصولی، وظیفه سنگینی به عهده داریم و تمام توان خود را در تعامل فعال با وزارت مسیر و شهرسازی بکار خواهیم گرفت.
در ادامه نشست شورای مرکزی، سامانه جامع عضویت که در سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران تهیه و گرداوری شده رونمایی گردید.
این سامانه پیشرفته شامل فرآیند و روش ارجاع نظارت، تفکیک و مرزبندی کارهای نظارتی و صف بندی اعضا هست و موجب می ‌شود امور بصورت الکترونیکی و عادلانه به اجرا درآید.
منبع: سازمان نظام مهندسی ساختمان شورای مرکزی

نوشته تمرکز شورای مرکزی بر پیش‌گیری و حل مسائل مربوط به حوادث غیر مترقبه کشور نخستین دفعه در مهندسین نیوز | مرجع اخبار نظام مهندسی کشور پدیدار شد.